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    2017年事业单位聘用人员年度考核通知
    信息来源:学校  ‖  发稿作者:办公室   ‖  发布时间:2017年12月28日  ‖  查看712次  ‖  

    各位教职工:

        根据常熟市人社局《关于做好2017年度全市事业单位聘用人员年度岗位考核工作的通知》(常人社事〔201716号)和《苏州市事业单位聘用人员年度岗位考核实施办法》(苏人发[2004]12号)文件精神,现就2017年度考核有关事项通知如下:

        一、年度考核范围和对象

        2017年年度考核对象为各单位20171231日在编、在职正式工作人员,包括当年退休人员,义务教育学校支教交流教师的考核方法按照《关于进一步明确义务教育学校教师支教交流工作考核管理相关工作的意见》(常教人〔201654号)文件执行。

        二、年度考核内容

        年度考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。考核内容可以包括服务对象的满意程度。

        德:主要考核遵纪守法、思想政治素质和职业道德情况。

        能:主要考核业务技术水平,管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况。

        勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

        绩:主要考核履行岗位职责情况,完成工作的数量、质量、效率、取得成果的水平以及社会效益。

        廉:主要考核廉洁自律、廉洁奉公情况。

        事业单位中受行政处分人员的年度考核等次的确定,按照《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部函[2012]290])办理。

     

    请各位教职工下载下方链接中的文档,填好后双面打印,待分组述职后由组长收齐上交校办

    分组述职初步定于1月上旬(第19周)进行,具体时间另行通知,请尽早做好准备。

    (年度考核登记表)


                  
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